Tóm tắt: Xu hướng thương mại điện tử trở nên phổ biến, giao dịch trực tuyến và nền tảng lao động số, nền kinh tế việc làm tự do (gọi tắt là nền kinh tế Gig) ngày càng phát triển, quy mô lực lượng lao động tham gia vào nền kinh tế Gig tăng lên nhanh chóng. Bên cạnh những lợi ích mà kinh tế Gig mang lại thì kinh tế Gig đã phát sinh những vấn đề trong quan hệ lao động chưa được nhận diện đầy đủ, hành lang pháp luật xây dựng trên nền tảng quan hệ lao động truyền thống chưa theo kịp sự phát triển của Gig. Bài viết tổng quát đặc điểm việc làm trong nền kinh tế Gig, nhận diện những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động và khuyến nghị một số nội dung về chính sách quan hệ lao động trong nền kinh tế Gig.
Từ khóa: Kinh tế Gig; Người lao động; Quan hệ lao động.
Nội dung bài viết gồm các phần chính sau:
1. Đặt vấn đề
2. Tổng quan Gig và quan hệ lao động trong Gig
3. Thực trạng quan hệ lao động trong Gig tại Việt Nam
4. Hàm ý chính sách, quản trị
Note: Chi tiết bài viết xin vui lòng liên hệ bộ phận Thư viện – Phòng Quản lý khoa học. ĐT và zalo: 0986534092 (Nguyễn Thị Đậm)